2021-09-03 心理的安全性のつくりかたを読んだ。 心理的安全性ってぬるま湯っぽい印象を持っていたが、そうではないことが分かった。 また部下に怒っても仕方がないと分かっているが、どうしても怒ってしまうことがある。 この本を読んだことだし、心理的に柔軟に部下と接したい。 仕事相手に感謝するなど、ちょっとなおざりになってたので、そういうところ改善していきたい。 心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える 作者:石井遼介 日本能率協会マネジメントセンター Amazon